團隊分紅
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平臺運營者吧每一級別的推廣員再劃分為三個角色，如“一級銅牌推廣員”、“一級銀牌推廣員”和“一級金牌推廣員”，
并設置相應的傭金比例，推廣員獲得相應細分等級比例的傭金；
最高細分級別的三級傭金比例之和不能大于整數(shù)“1”，
即：一級金牌推廣員+二級金牌推廣員+三級金牌推廣員≤1；
三級細分角色的推廣員名稱可自定義，比如“銅牌、銀牌、金牌”，“初級、中級、高級”等等；
答：首先，又激勵才有動力，平臺運營者可通過此方式
激勵推廣員以平級上升的方式逐漸獲得更高的獎勵；
這種分配方式更具有激勵作用，同時也優(yōu)化了推廣隊伍；
平臺運營者通過這種模式直接獲得“特殊推廣員”的投資，
從而直接給予高級推廣員身份。
答：可以！當平臺發(fā)展到一定程度，有這個需求的時候，
可以吧推廣員細分成更高級別，可以達到“8*N”分銷。
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